近日，由陜西省總工會、省人社廳聯(lián)合舉辦的陜西省第二屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽決賽在寶雞舉行。航空工業(yè)慶安航機(jī)公司參賽隊作為西安市總工會的唯一一支代表隊參加了“加工中心操作工”比賽，參賽隊員馬強(qiáng)化、郭小港在19支代表隊57名選手中脫穎而出，榮獲大賽一等獎，馬玉清榮獲大賽三等獎，同時獲本次大賽的團(tuán)體二等獎。

航機(jī)公司立足職工成長成才，在持續(xù)不斷探索中創(chuàng)新技能人才的培養(yǎng)模式，推進(jìn)各項舉措，創(chuàng)造有利于青年職工成長的有利環(huán)境。

競賽+培訓(xùn)促技能人才快速成長伴隨著一系列操作和數(shù)控機(jī)床的高速轉(zhuǎn)動聲，僅用了20分鐘就完成了試切任務(wù)，加工質(zhì)量也非常好。在談到第一次參加省級決賽的感受時，馬玉清講道：“平時積累的比賽經(jīng)驗、培訓(xùn)心得給了我很大的幫助。”

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把技能培訓(xùn)與競賽“搬”進(jìn)工段、“搬”進(jìn)班組，設(shè)立“流動課堂”“班組教室”，引導(dǎo)更多職工成為技術(shù)能手、走技能成才的道路，是公司技能人才培養(yǎng)的一種模式。

馬玉清積極參加每一次技能競賽，在各類培訓(xùn)中不斷積累經(jīng)驗、提升自身技能。僅二季度，他提出合理化建議10項，自制新品夾具6套，優(yōu)化6項零件總計60多道工序，節(jié)約生產(chǎn)成本3萬余元，加工效率提高70％以上。

搭建平臺使技能成才更有氛圍“雖然比賽考的都是平時最實用的項目，但是將這幾項系統(tǒng)整合一次完成，確實非常考驗個人的綜合能力。”郭小港說。

近兩年來，航機(jī)公司先后組織開展了經(jīng)開區(qū)、西安市多個工種的職業(yè)技能競賽。下半年，將承辦2023年西安市高技能人才職業(yè)技能競賽。在此過程中，航機(jī)公司堅持“賽前培訓(xùn)研討，賽后總結(jié)交流”的做法，每次大賽前均組織集中培訓(xùn)，賽后由技能專家進(jìn)行點(diǎn)評，優(yōu)秀選手進(jìn)行實作項目演示，使職業(yè)競賽、技能交流、學(xué)習(xí)觀摩緊密地結(jié)合在一起。

以郭小港所在的加工中心班組為例，上半年匯總形成《難點(diǎn)匯編》《走刀技巧》等學(xué)習(xí)心得，隨后根據(jù)分廠評審擇優(yōu)在各班組、科室群中發(fā)布，不斷擴(kuò)大、深化培訓(xùn)與學(xué)習(xí)效果。

“靶心計劃”讓技能提升破繭成蝶馬強(qiáng)化雖然是“90后”，但他已經(jīng)是技能競賽賽場上的“老兵”了。早在2019年，他就參加了西安市“練本領(lǐng)、育工匠”高技能人才大賽，榮獲“加工中心”項目優(yōu)秀獎項。

“在前期的訓(xùn)練中，我們根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)書、樣題制定加工方法、安排各自任務(wù)之后，進(jìn)行練習(xí)，每一次練習(xí)都會注重細(xì)節(jié)，遇到問題后，大家一起分析解決。正是由于集訓(xùn)時的分析探討，優(yōu)化走刀路線和參數(shù)的深刻體會，在本次比賽中才能得心應(yīng)手、沉穩(wěn)應(yīng)對。”

2023年，航機(jī)公司在員工培訓(xùn)工作中，更加注重對員工的綜合評價與個性化分析，采用“培、練、賽”為形式，以“傳、幫、帶”為特點(diǎn)，結(jié)合技能攻關(guān)、質(zhì)量提升、精益改進(jìn)等活動，從員工崗位成熟度等角度出發(fā)，因人而異、因勢利導(dǎo)，制訂相應(yīng)的培養(yǎng)方案，切實做到量體裁衣、因材施教。

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