環(huán)球資訊：內蒙古電力信通公司：探索“人才+”培養(yǎng)模式 賦能企業(yè)高質量發(fā)展
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中國電力新聞網訊 通訊員 甄穎超 孟融 報道 近日，經中國設備管理協(xié)會創(chuàng)新成果推選活動領導小組審定，內蒙古電力信通公司技術創(chuàng)新項目《基于微服務的信息系統(tǒng)自動化運維研究與應用》榮獲第五屆全國設備管理與技術創(chuàng)新成果二等獎，進一步激發(fā)了廣大青年員工參與創(chuàng)新的熱情和動力。 今年以來，內蒙古電力信通公司堅持需求導向選才用才，在高端人才培養(yǎng)、人才保障體系、人才工作理念上下功夫，以“服務發(fā)展數(shù)字化轉型、促進電網業(yè)務融合”為目標，著力營造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造新氛圍，打造蒙西電網數(shù)字化人才發(fā)展高地。堅持以重大信息化項目作為練兵場，打造“人才+項目+成果”培養(yǎng)模式，讓青年員工在干中學，在學中練，在練中創(chuàng)造，積累工作經驗，提升科研創(chuàng)新能力，把青年員工個人成長與重大項目推進有機結合起來，實現(xiàn)以項目帶動人才成長、用人才提升項目成效。與此同時，該公司引導青年員工注重項目創(chuàng)新成果轉化與輸出，鼓勵大家積極參與全國性成果獎項的角逐。截至目前，內蒙古電力信通公司青年員工在“金蘋果”創(chuàng)新成果轉化競賽、電力信通新技術大會等創(chuàng)新大賽中均取得了不俗的成績。 下一步，內蒙古電力信通公司將繼續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展需要，加快培養(yǎng)數(shù)字化信息化專業(yè)技能人才，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，堅持靶向培養(yǎng)、按需培養(yǎng)，為數(shù)字化轉型儲備人才力量、技術力量，為公司高質量發(fā)展提供不竭動力。
責任編輯：周小博 投稿郵箱：網上投稿
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來源：中國電力新聞網
編輯：GY653
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