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近日，福建省衛生健康委印發《福建省西學中高級人才研修項目實施方案》，明確“十四五”期間，在全省分三批遴選30名高素質西醫醫師開展西學中研修學習，加強福建省西學中高層次人才隊伍建設。

根據《實施方案》，研修周期為3年，將遵循中醫藥人才成長規律與西學中特點，通過集中脫產學習、個性化實踐學習、中西醫協同發展等方式，培養造就一批視野開闊、實績突出、德業雙修、中西醫貫通、醫研兼通，能引領福建省相關學科發展的西學中高級人才。

《實施方案》明確，將根據培養對象的不同專業特點，制定統一化與個性化相結合的研修內容與方式。采用課堂學習、專題學習、現場學習、網上學習的方式進行為期1年的集中脫產學習，學習內容包括中國傳統文化、中醫藥基礎理論、中醫藥經典著作、名家名方、中醫藥科研等模塊，培養對象結合自身的專業需求，學習中醫臨床專業及其他相關課程。要求掌握中醫藥基本理論，讀懂領會中醫藥經典著作，建立中醫思維，基本掌握中醫藥臨床、科研思路與方法；完成相關理論課程的考試考核，完成學習心得6篇。此外，以組建人員相對穩定的中西醫協同團隊，運用中醫藥理論與方法開展臨床實踐，與中醫藥專家開展科研合作等方式，進行中西醫協同發展實踐。在實踐中學懂弄通中醫藥理論與方法，領悟中醫藥專家的學術思想和臨床經驗、開展中醫藥研究的方向思路，樹牢中醫思維，熟練運用中醫臨床、科研思路與方法。培養對象可實行“雙導師”制，跟師實踐原則上每周不少于1個工作日，累計不少于192個工作日，完成跟師學習筆記72篇，完成典型案例、疑難雜病案例的中西醫臨床協作記錄24篇，與中醫藥專家合作開展省級及以上中醫藥或中西醫結合科研項目1項。

《實施方案》明確，研修項目考核方式采取集中脫產學習考核、個性化實踐學習考核、結業考核的方式進行。集中脫產學習考核主要考核培養對象對所學中醫藥理論的掌握情況、學習情況等；年度考核主要考核培養對象的研修進度、學習成效、經費使用等相關情況；結業考核主要考核研修學習成效，結業考核總分值200分，及格線為120分，達不到及格線的研修學員不予結業。

《實施方案》要求，培養對象所在單位支持培養對象開展集中脫產學習、實踐等研修學習活動；保留其原有行政職務與職稱，保證培養對象研修期間的工資及其他福利待遇。用人單位要制定個性化、制度化的培養、激勵和保障措施，督促激勵培養對象快速成長。培養對象按照本實施方案開展研修學習，中斷3個月以上或無故脫離本專業實踐3個月以上者，由所在單位提出、所屬設區市級衛健委或省屬單位審核后，報福建省衛生健康委批準，終止研修資格。

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